海事福利慈善组织The Mission to Seafarers发布的最新海员幸福指数报告显示，海员的幸福水平正从前一个季度的低点回升。总体幸福感指数从5.85（满分为10）提高到7.21，所有类项的幸福感水平都在上升。

　　该调查是在船东互保协会和船舶检验公司Idwal的支持下进行的。2022年第二季度的报告显示，解决海员福利问题的行业解决方案终于开始提振海员的士气和改善其情绪。更多的疫苗接种、更频繁的船员更换、工资上涨以及对《国际海事劳工公约》（MLC）的修订都对海员的乐观情绪产生了正面影响。

　　·从船型来看，受调查的散货船海员满意度最高，为7.41，其次是杂货船7.4，而油轮海员的满意度最低，为4.41。

　　·从海员年龄层来看，65岁以上海员的满意度最高，达到8，而35～45岁的海员满意度最低，为7.03。

　　·从海员岗位来看，电机员的满意度最高，为7.87，二副的满意度最低，为6.15。

　　新冠疫情的影响减弱

　　在经历了近3年的疫情后，海员们开始看到隧道尽头的曙光，全球各地的限制措施已经放松，他们已能够更自由地行动，对是否可以上岸以及何时归家更有把握。行动自由对海员的幸福感产生了巨大的积极作用，随着海员疫苗接种比例的提高，行业逐渐恢复了稳定感。

　　船员换班和上岸时间更固定

　　调查强调，海员在岸上休假和享受福利设施时更快乐。随着疫情防控措施的放松，更多的海员中心已经开放，能够为海员提供岸上所需的供给。情绪改善的最大动因是，航海工作得到最基本的保障，即知道何时可以回家。第二季度的数据表明，行业在定期更换船员方面做得越来越好，41%的海员在船上的时间为1～3个月。

　　重新关注海员健康

　　有助于全面改善海员福利的一系列指标显著增加。例如，提高士气的社交活动包括每周聚会、小游戏、卡拉OK、运动、烧烤和电影之夜等，得到来自领导层的更多的支持；船员对船上食物的满意度也有所提高。调查表明，各方正在努力改善海员在船上的生活质量，并取得了一定成效。

　　最新数据表明，海员的未来会更好。但同时应客观对待海员幸福感的恢复，因为很容易发生波动。行业应继续努力改善船员福利，而不是停留在过去的成绩上。

　　The Mission to Seafarers秘书长Andrew Wright表示：虽然这两年的情况很艰难，但很高兴看到乐观情绪的回归，这在很大程度上归因于航运业为改善海员生活和提升海员士气所做的辛勤工作。虽然仍有一些方面有待改进，但随着投资的增加和管理水平的提升，我们可以找到解决方案，持续提高海员的海上生活质量。

　　来源：The Mission to Seafarers