文化兴则企业兴，党建强则发展强。党建文化，是国企的精神旗帜，是引领发展的精神密码。潮起甬江、巨轮云集，宁波舟山港码头桥吊林立、车流不息，一派繁忙兴旺的盛景。就在这片热土上，国企红色基因深深扎根港区一线。在2025交通运输品牌建设年会上，宁波舟山港股份有限公司北仑第二集装箱码头分公司（以下简称北二集司）凭借特色党建品牌、深度融合的实践路径，获评2025年度交通运输党建文化建设标杆单位。根深则叶茂，魂固则基稳，作为宁波舟山港核心集装箱码头企业，北二集司牢记习近平总书记“优异”“硬核”“强港”的殷切嘱托，将党建文化深植于生产经营、人才培养、社会服务全链条，打造“硬核马力”党建品牌，构建特色党建文化体系，走出了一条国企党建文化与港口发展同频共振、互促共进的特色之路，为行业提供了一份可复制、可推广的“北二集司经验”。

　　铸魂立根，以品牌聚气

　　让党建文化有厚度、有内涵

　　品牌如树，根深方能叶茂。北二集司锚定品牌初心，紧扣新时代国企党建要求，围绕“智慧绿色精品码头”建设目标，倾力打造“硬核马力”党建品牌——“硬核”源自2020年习近平总书记考察宁波舟山港时提出的殷切期望；“马力”是公司吉祥物的具象化表达，承载着全体员工“进无止境”的精神追求；品牌口号“路遥知马力，担当筑硬核”则是每一位北二集司人内化于心、外化于行的行动指南。

　　在品牌建设基础上，北二集司搭建了“M35”党建工作体系。“M”代表“党建+M”大党建格局，“3”明确党委核心领导、支部战斗堡垒、党员先锋模范的党建文化建设主体责任，“5”大工程从铸魂、堡垒、人才、清廉、风尚五个维度夯基垒台。同时，北二集司以核心品牌为引领，催生出包括组纪工团党支部在内的六大特色鲜明的党建子品牌，构建“公司党委—基层特色品牌—业务个性品牌”三级品牌矩阵，实现党群系统品牌全覆盖，搭建起“核心引领、多元支撑、各展所长”的党建文化品牌生态。在党支部品牌建设方面，工程技术部党支部立足设备维保核心业务，打造“1010”特色党建品牌，以“10分钟响应、1分钟启动零耽误、1次性维修零失误”为标准，将党建要求转化为设备保障实效；营运操作部党总支则以“魅力GPS”为抓手，把党员先锋作用嵌入桥吊、龙门吊等关键作业环节。求木之长者，必固其根本，正是这种深植于心的品牌自觉，让党建之树在码头一线处处扎根、生生不息。

　　融促共进，以实践赋能

　　让党建文化有实效、有力量

　　实践是检验真理的唯一标准，融合是党建文化的生命所系。北二集司坚持党建与生产经营深度融合、同频共振，落实“党政同责、一岗双责”，深入开展“强党建促发展、做模范促争先”专项行动，每年攻关破解200余个发展难题，让党建优势转化为发展胜势。党建赋能下，北二集司5次刷新桥吊单机效率世界纪录并保持至今，生产效率稳居全港前列，2025年集装箱吞吐量创近12年新高。轰鸣的桥吊、穿梭的集卡、不眠的港区，一串串亮眼数据背后，正是党建文化从“软实力”向港口发展“硬支撑”的生动蜕变。

　　党建文化的价值，贵在“融入日常、化为经常”，在无声处筑牢基层堡垒。北二集司扎实推进“一支部一特色一品牌”创建活动，深化党员示范岗建设，涌现出工程技术部“1010”党建品牌等优秀党建品牌。同时，北二集司将思政建设融入基层治理最末梢，《“星级现场”：增强班组思政工作活力》入选中国政研会2023年度基层思想政治工作优秀案例；基层班组桥吊维修班于2021年通过全国交通行业五星级现场评审，成为全国首家以班组为单位创建的五星级现场，将基层治理的“小细胞”释放出党建引领的“大能量”。

　　聚力担当，以文化育人

　　让党建文化有温度、有格局

　　人才是第一资源，担当是成事之基。北二集司以党建文化涵养人才沃土，构建公司和基层党支部两级培养模式。打造“超级马力”人才培养工程，先后组织开展“马力工厂”“马力预备营”等4期培训项目，通过基层锻炼、联合破题攻关、集中封闭式培训相结合模式，累计培育年轻干部、技术骨干112人次。推动各层级管理人员下沉至12个一线岗位实操锻炼，以科学选任机制和全链条培育体系锻造高素质干部队伍，形成梯次分明的人才格局。依托创新工作室、技能比武、夏天小讲堂等载体为技能人才提供理论和实操指导，夏天技能大师工作室成功获评国家级技能大师工作室，形成了“人人皆可成才、人人尽展其才”的良好氛围。近年来，北二集司获评浙江省五一劳动奖状，2个班组获评全国工人先锋号，2个班组获评全国青安岗；涌现出30余名省劳模、大国工匠培育对象等先进典型，其中，2名劳模入选亚运、亚残运会火炬手。

　　与此同时，北二集司将党建文化向社会服务延伸，构建了以团员青年和职工技术骨干为主体的非营利性爱心志愿团队——马力志愿者爱心互助联盟。从最初被质疑“作秀”，到“电器坏了找马力”成为北仑社区里部分居民的默契，该志愿服务团队十年如一日，将“奉献”二字刻进日常，并创新推出“1+1+1”工作法及“3化5心”服务标准。成立十年来，团队累计开展志愿服务781场次，服务时长18028.36小时，服务群众8419人次，修复电器2272件，为群众节省换新成本20余万元，团队项目多次斩获全国、省级志愿服务大赛奖项。最动人的回响，往往在细微之处。副队长杜春文的儿子，从8年前在工具堆旁敲敲打打的孩童，成长为能精准递送螺丝刀、甚至一起研究电路板的“小助手”。在团队中，这样的“志二代”有数十个，他们在父辈的言传身教中，将“奉献”二字悄然刻入心田。跨越地域和代际的精神接力，是团队可持续发展的最宝贵财富。在企业内部志愿服务日趋成熟的基础上，北二集司进一步将党建文化的辐射半径从港区拓展至乡村田野，履行社会责任、助力企地共赢。先后选派2名乡村干部分赴衢州市龙游县社阳乡凤溪村与宁波市宁海县三星村驻村帮扶。通过吊具租赁、来料加工等有力举措，助力凤溪村的村集体收入相较结对前提升了82倍。从码头到社区，从社区到田野，北二集司用实干担当彰显着国企的初心与使命。

　　路遥知马力，担当筑硬核。面向未来，北二集司将始终以党建文化为引领，持续深耕“硬核马力”品牌，不断优化工作体系，深化党建与各项业务的融合，以实干实绩书写国企党建文化建设与高质量发展的新篇章！