中国(上海)国际海员薪酬指数评述(2017.12)

  2017年12月26日,上海航运交易所发布的中国(上海)国际海员薪酬指数小幅上扬,报收1012.16点,较上期上涨7.64点;本期高级海员薪酬指数和普通海员薪酬指数同步上扬:高级海员薪酬指数报收1001.54点,较上期上涨5.80点;普通海员薪酬指数报收1077.90点,较上期上涨19.03点,自今年9月以来已迎来四连涨。

  本月海员薪酬水平一举扭转了前三个月“高”跌“普”涨的分化走势,呈现出普涨格局。总体而言,普通海员的薪酬涨幅相对更大,其中水手、机工的加薪幅度尤为显著。分船型来说,集装箱船海员薪酬稳中有升,干散货船海员薪酬普遍上涨;化学品船海员薪酬首次出现分化,油轮海员薪酬则一改以往的平静走势,波动明显加大。

  本月集装箱船海员薪酬稳中有升,高级海员薪酬基本持平,普通海员薪酬普遍上涨,其中水手、机工获得小幅加薪,较上月均上涨21美元。

  本月干散货船海员薪酬呈现普涨。高级海员薪酬普遍上涨,其中大副、大管轮以73美元的涨幅领涨,其他岗位涨幅在20美元左右;普通海员薪酬也是同步上扬,其中水手、机工加薪幅度最大,较上月上涨68美元。

  本月油轮海员薪酬水平与上月相比可谓涨势迅猛。普通海员中,水手、机工的薪酬涨幅最高,达到67美元;高级海员中,三副、三管轮双双大幅涨薪150美元,大副、大管轮的薪酬涨幅达到344美元。

  本月化学品船海员薪酬水平首次出现分化,高级海员薪酬普遍下跌,其中船长、轮机长、大副、大管轮降薪幅度在11-14美元之间;普通海员薪酬则尽数上涨,其中水手、机工的职位薪酬涨幅均达到38美元。

(上海航运交易所  姜  涛)

 
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